四川省宜賓市屏山縣探索組織姿勢、人才提升行動、服務(wù)影響力範圍、治理“四紅四聚”工作法創新的技術，推動“園區(qū)+社區(qū)”雙區(qū)聯(lián)動發(fā)展意向，打造黨建引領(lǐng)應用擴展、東西協(xié)作生動、創(chuàng)新驅(qū)動新型儲能、紡織發(fā)展“四個新高地”，構(gòu)建新型治理共同體。
紅引擎範圍，聚初心
建立“樹形式”黨建管理模式求得平衡。該縣依托屏山縣經(jīng)開區(qū)黨工委和屏山鎮(zhèn)黨委，建立紅紡中心功能性綜合黨委空間廣闊，下設(shè)紅紡社區(qū)和園區(qū)產(chǎn)業(yè)兩個黨總支至關重要，管理轄區(qū)內(nèi)小區(qū)、物業(yè)公司服務品質、社會組織的發生、非公企業(yè)等29個黨組織，形成綜合黨委統(tǒng)籌影響、社企黨總支協(xié)調(diào)新的動力、一線支部落實的三級組織體系，推動社區(qū)和園區(qū)深度融合指導。
屏山縣建立“樹形式”黨建管理模式廣泛認同。
建立“孵化式”組織育強模式。屏山縣依托地域間組團優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)鏈串聯(lián)優(yōu)勢流動性，貫徹培育、引導(dǎo)競爭激烈、孵化持續創新、成長、壯大的理念空白區，通過孵化黨員協調機製、黨組織、黨務(wù)工作者形勢，促進項目與黨建洽談實踐者、建設(shè)、發(fā)展“三同步”服務機製，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建同頻共振貢獻力量。
建立“聯(lián)姻式”結(jié)對幫帶模式。屏山縣建立海鹽+屏山大幅拓展、機關(guān)+企業(yè)發行速度、園區(qū)+社區(qū)、社區(qū)+村的結(jié)對幫帶機制與時俱進，兩縣簽訂合作框架協(xié)議性能，將幫帶貫穿于產(chǎn)業(yè)鏈、覆蓋到非公企業(yè)綜合運用、連通至鄉(xiāng)村供給，深化拓展對口幫扶實效，實現(xiàn)1+1＞2。
紅動力進行探討，聚資源
以產(chǎn)聚才打造經(jīng)濟發(fā)展“磁力場”落到實處。屏山縣高標(biāo)準(zhǔn)制定“屏聚英才”實施意見，出臺“新十條”等7項政策文件再獲，設(shè)立3000萬元人才發(fā)展資金產品和服務，引進各類人才。該縣引進各類人才169人體驗區，聘請國內(nèi)外院士(專家)增多、科技特派員293人組建專家服務(wù)團，成功創(chuàng)建省有望、市級企業(yè)技術(shù)中心4個進一步推進、高新技術(shù)企業(yè)5家，蓄力打造省級農(nóng)業(yè)科技示范園方案、西部重要現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)基地應用的選擇。
以才興業(yè)助推經(jīng)濟發(fā)展“新跨越”。屏山縣緊抓東西部協(xié)作左右、國家科技部對口幫扶機遇背景下，建立干部互派、人才聯(lián)培可靠保障、平臺共享機制自然條件，共建浙川紡織產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)作示范園、蠶砷_展？萍籍a(chǎn)業(yè)園力量、茵紅李產(chǎn)業(yè)示范園，兩地互派干部人才155人次提單產，組織培訓(xùn)70期6379人次深入實施。
堅持產(chǎn)才融合釋放經(jīng)濟發(fā)展“新動能”。屏山縣大力開展產(chǎn)學(xué)研合作發展空間，搭建“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+孵化園地+科研中心”平臺效果，與四川輕化工大學(xué)、東華大學(xué)等13所院校開展戰(zhàn)略合作連日來，建設(shè)紡織科技協(xié)同創(chuàng)新中心快速融入、實訓(xùn)基地、成果轉(zhuǎn)化基地系統，推動研發(fā)新產(chǎn)品增強、申請新專利、培育新人才交流等，構(gòu)建“政校企”產(chǎn)才聯(lián)培模式更加廣闊，研發(fā)新產(chǎn)品2000余個規劃，申請專利144個，每年定向培育技術(shù)人才1000人可以使用。
紅服務(wù)進入當下，聚民意
抓實紅紡社區(qū)服務(wù)。屏山縣圍繞服務(wù)站效高化、互動園新體系、孵化園、關(guān)愛園創造、傾訴園的“一站四園”建設(shè)理念不難發現，在社區(qū)黨群服務(wù)中心打造“新居民”之家，配套企業(yè)服務(wù)中心設備製造、黨員活動室發展需要、志愿者服務(wù)站等功能室，構(gòu)建“15分鐘服務(wù)圈”管理。
抓實黨群微站服務(wù)顯示。該縣按照“一企一站”“一小區(qū)一站”方式，設(shè)置黨群服務(wù)微站效率和安，緊扣企業(yè)設計能力、群眾需求，提供教育極致用戶體驗、住宿廣度和深度、保潔、勞動就業(yè)引領作用、社會保障、維權(quán)訴求臺上與臺下、司法援助等方面服務(wù)用的舒心，協(xié)助解決生活訴求、調(diào)解矛盾糾紛集聚效應。
抓實專員代辦服務(wù)集成。屏山縣建立一個項目一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個工作組互動講、一名項目專員的“1+1+1”服務(wù)機制穩定性，在企業(yè)服務(wù)中心開設(shè)“紅色代辦”窗口，在社區(qū)搭建就業(yè)務(wù)工轉(zhuǎn)移平臺過程中，提供就業(yè)咨詢去突破、就業(yè)服務(wù)、維權(quán)等服務(wù)達到，實行一窗受理智能設備、多部門聯(lián)合的分類審批不可缺少、限時辦結(jié)機制，實現(xiàn)“最多跑一次”特點。
紅治理積極回應，聚人心
堅持共建共治。屏山縣搭建以園區(qū)為核心又進了一步，社區(qū)多種場景、駐區(qū)單位、企業(yè)規劃、社會組織等共同參與的共建共治基層治理架構(gòu)擴大公共數據，建強愛心義診、法律咨詢發行速度、志愿服務(wù)“三支”服務(wù)隊伍更加堅強，幫助解決問題53個200余人次。
堅持助力智治性能。該縣運用網(wǎng)絡(luò)信息化手段初步建立，將“互聯(lián)網(wǎng)+”融入黨建、基層治理溝通協調、園區(qū)發(fā)展等工作要素配置改革，建設(shè)智慧黨建信息平臺，打造智慧社區(qū)保障性、智慧小區(qū)帶動產業發展，實現(xiàn)組織覆蓋網(wǎng)、基層治理網(wǎng)十分落實、園區(qū)發(fā)展網(wǎng)“三網(wǎng)合一”倍增效應，提升基層治理能力和水平。
堅持“五安”善治製造業。屏山縣探索安居優化服務策略、安業(yè)、安心發展基礎、安樂兩個角度入手、安泰“五安”治理工作法，在園區(qū)配套建設(shè)學(xué)校同期、醫(yī)院生產效率、食堂、宿舍效果、法制宣傳廣場使用、運動場等，實現(xiàn)企業(yè)管理長期間、社會共治基本情況、員工自治良性互動現場。
屏山縣探索“五安”治理工作法，實現(xiàn)企業(yè)管理力量、社會共治我有所應、員工自治良性互動。
本次我公司中標(biāo)紅紡中心口罩檢測設(shè)備兩臺深入實施，分別是口罩顆粒物過濾效率檢測儀（雙光度計法）至關重要，口罩密合度測試儀，下面是現(xiàn)場培訓(xùn)照片：
顆粒過濾效率檢測儀 TSKL-8130pro 雙光度計法
口罩密合度檢測儀 TSKL-1220
來源：天氏庫力 發(fā)布日期
2021-09-11 瀏覽：
